Categoría: Soft skills

18. Reflexión

¿Tenemos autocontrol? Para terminar con estas intensas clases sobre soft skills, nos han hablado de la importancia del control y del autocontrol. Para ello, nos han hablado de psicólogo e investigador, Walter Mischel, quien desarrolló diversas investigaciones de gran importancia sobre el control de estímulos, el autocontrol y el refuerzo retardado, en la infancia o adolescencia. A finales de los…

17. Tomando decisiones

¿Tomamos buenas decisiones? En una de las últimas sesiones de la asignatura Soft Skills, nos hablaron de la importancia de los métodos de toma de decisión, pues todo lo que hacemos, tanto en el ámbito personal como el profesional, está relacionado con las decisiones que tomamos a lo largo de nuestra vida. Para trabajar en equipo, es necesario saber gestionar…

16. Las inteligencias múltiples

¿Cómo podemos aprovechar nuestra inteligencia? Cuando escuchamos la palabra inteligencia, nos puede venir a la mente el concepto de prueba de coeficiente intelectual. La inteligencia se define a menudo como nuestro potencial intelectual, algo con lo que nacemos, algo que se puede medir y una capacidad que es difícil de cambiar. No obstante, han surgido otras visiones de la inteligencia…

15. Gente tóxica

¿Somos personas tóxicas? Todos hemos tenido personas tóxicas que nos espolvorean con su veneno. Las personas con actitudes negativas o dañinas se pueden encontrar en cualquier lugar, pero donde más se hacen ver es en el ámbito laboral. Todos nosotros, probablemente, hemos tenido o tenemos alguna persona tóxica a nuestro alrededor que nos han hecho cuestionarnos nuestras buenas acciones o…

14. Las 48 leyes para usar o evitar

¿De qué manera ejercemos nuestro poder? En una de las ultimas sesiones, estuvimos hablando sobre las formas que tenemos de influir en las personas de manera eficiente. Para ello, el profesor nos propuso comentar el libro de Robert Greene, titulado Las 48 leyes del poder.   Greene es un escritor estadounidense conocido por sus libros sobre estrategia, poder y seducción.…

13. Saber delegar

¿Somos capaces de delegar? Si alguien trabaja por su cuenta, solo hay una cantidad limitada de tareas que puede hacer, por mucho que trabaje. Solo se puede trabajar ciertas horas al día y ciertas tareas que puedes desempeñar durante este tiempo. Esta limitación también se aplica a la cantidad de proyectos que puedes abarcar en ese tiempo limitado. Esto supone…

12. La importancia del networking

¿Te atreverías a comer con un desconocido? Esta es la pregunta que te debes hacer si quieres saber qué habilidades sociales. Keith Ferrazzi es un empresario estadounidense que se dedica a identificar comportamientos que impiden que las organizaciones globales alcancen sus objetivos y transformarlos, entrenando nuevos comportamientos que aumenten el crecimiento y el valor para las marcas, además de ser…

11. Haciendo equipo

¿Cómo formamos un buen equipo? Hace unas semanas, en una sesión de Soft Skills trabajamos sobre el Team building o la construcción de equipos. Esto sirve, principalmente, para mejorar la comunicación personal entre personas de un mismo equipo, fomentando una actitud positiva y el sentimiento de pertenencia a un grupo. Además, se emplean conceptos que hemos visto anteriormente como los…

10. El rol en el equipo

¿Qué rol de equipo desempeñamos con mayor eficiencia?   En la comunicación como en tantas otras áreas, para realizar un proyecto es fundamental el trabajo en equipo y una buena coordinación entre los miembros del mismo. Por ello, en la última clase de Soft skills, tratamos temas relacionados con la definición de equipo, los roles dentro de un equipo de…

9. El juego interior y la determinación

¿Qué papel juega la motivación a la hora de alcanzar un objetivo?   En una de últimas sesiones de la asignatura Soft skills que tuvimos recientemente, nos hablaron de la determinación y del juego interior que se necesita cuando queremos alcanzar un objetivo o mejorar los resultados.   El concepto de juego interior procede del autor estadounidense Timothy Gallwey, y…